AANWEZIG -persbericht
AANWEZIG is het nieuwe project van Johan Terryn dat zich de vraag stelt wat er echt belangrijk is om een vol en aanwezig leven te leiden.
"Ik kwam op het idee voor dit project toen ik mijn jongste zoon afzette in Praag voor een Erasmus uitwisseling. Toen ik hem daar achterliet vroeg ik mij in de terugrit af: Heb ik hem wel voldoende klaargestoomd voor dit avontuur? Had ik hem niet nog allerlei goede raad moeten meegeven? Hoe aanwezig ben ik eigenlijk geweest als vader? Daar heb ik 900 km over kunnen nadenken. Ik besloot er een voorstelling over te maken en in aanloop daarvan in een podcast te vragen aan mensen die ik bewonder welke goeie raad zij zichzelf zouden geven als jong volwassene. Die levenswijsheden verzamel ik dan in mijn show onder de titel "900 km goeie raad", als een soort gids om ten volle aanwezig aan het leven te beginnen."
"Tegelijk stelde ik mij ook de vraag: hoe open staan jonge mensen voor goeie raad en hoe aanwezig vinden zij zichzelf? Daarom bevraag ik binnenkort een heleboel scholieren over dit thema: hoe aanwezig wil je zijn én hoe wil je aanwezig zijn? En wat is het effect van zoveel afleiding in je broekzak in de vorm van een telefoon die je moeiteloos meezuigt naar een parallelle wereld."
Het project AANWEZIG is dus een theatervoorstelling, die wordt voorafgegaan door een podcast en een reeks workshops met jongeren. Hieronder meer.
THEATERSHOW & PODCAST
THEATERSHOW "AANWEZIG"
Aanwezig zijn. Het lijkt wel een opdracht in een tijd vol prikkels die ons naar elders lokken.
In zijn nieuwe voorstelling probeert Johan Terryn zoveel als mogelijk in het hier en nu te kruipen. Er te zijn en te blijven.
Hij herinnert zich zijn vader die aanwezig was zonder aanwezig te zijn.
Net als zovele vaders van die generatie.
Wanneer hij zelf zijn jongvolwassen zoon in een verre, vreemde stad achterlaat en hij twijfelend zwaaiend wegrijdt, vraagt hij zich af of hij het zelf wel genoeg is geweest. Aanwezig.
Op de lange terugrit verzamelt hij de belangrijkste dingen die hij nog wilde zeggen. De dingen die zijn eigen vader nooit heeft uitgesproken en die hij nu zelf moet verzinnen. Een speech om zijn zoon het leven in te sturen. Zijn eigen -soort van- ‘Wear Sunscreen’ oftewel ‘900 km goeie raad om ten volle aanwezig te zijn in dit leven’.
Net als in zijn eerdere voorstellingen ‘De ingehuurde man’, ‘Het Uur Blauw’ en ‘Tot Onze Grote Spijt’ weet Johan Terryn met zijn standup psychology opnieuw te raken. Zijn toon varieert tussen grappig, bezwerend, ontroerend en hartverwarmend.
“Sinds ‘Het Uur Blauw’ besef ik dat mijn kracht zit in die combinatie van lichtheid en diepgang. Ik wil vrolijk badinerend betekenisvolle verhalen vertellen die raken en een balsem zijn voor de ziel.” - JT
‘AANWEZIG’ gaat in première op donderdag 5 februari 2026 in de Arenbergschouwburg, Antwerpen
PODCAST "AANWEZIG"
We zijn vaak overal, behalve hier en nu. Een podcast over de kunst om ten volle aanwezig te zijn in een wereld vol afleiding. Johan Terryn praat met een gast die hij bewondert. Samen duiken ze diep in het hier en nu met hun telefoons op luid. Het gesprek zal zolang duren tot één van beiden gebeld wordt en hun aandacht naar een andere dimensie vertrekt. Geen vragenlijstjes, geen agenda, maar gewoon aandacht die hen verbindt.
De aflevering is een ‘ongemonteerde’ weerslag van de ontmoeting. Je blijft in één ruk mee aanwezig in het gesprek met al zijn aarzelingen, hernemingen, versprekingen, nuanceringen en plotse heldere inzichten.
Het gesprek begint steevast met de vraag “Hoe aanwezig ben je nu?” en eindigt met de wederkerende vraag welke belangrijke levensles of levenswijsheid de gast graag aan het begin van hun jongvolwassen leven had gekend.
4 oktober : Jeroen Leenders
11 oktober: Nora Monsecour
18 oktober: Tim Van Aelst
25 oktober : Ine Van Wymersch
En verder ook o.a. met : Emma Bale, Wannes Cappelle, Fatinha Ramos, William Boeva, Emy Koopman, Ignaas Devisch, Aaron Blommaert, en anderen.
WORKSHOPS
CLUSTER "AANWEZIG"
Een Cluster is een scholenprogramma georganiseerd door De Studio waarin een waaier aan kunst, debat en media aan bod komt, telkens vanuit een maatschappelijke betrokkenheid en centraal thema. Artiesten en prominente figuren gaan de dialoog aan met scholieren en bieden stof tot discussie en reflectie. Een Cluster is een kleine onderzoekscel waarin we meningen van jongeren samenbrengen en confronteren met die van keynotesprekers. Nadien delen we de resultaten met de scholen en de wereld.
Ten volle AANWEZIG zijn gaat over bewuste aandacht, keuze en verbinding.
Deze cluster nodigt scholieren uit om te onderzoeken op welke manier zij écht aanwezig willen zijn in hun leven. Waar ze bewust aandacht aan willen schenken? Met wie ze een diepgaande verbinding willen aangaan? Welke keuzes ze willen maken die niet alleen hun persoonlijke pad vormgeven, maar ook bijdragen aan het grotere geheel?
Op de drempel van volwassenheid zijn deze vragen urgenter dan ooit.
"Wat heb jij nodig om voluit jezelf te kunnen zijn? Welke inzichten en levenswijsheden draag je al met je mee? Wat wil je nog leren? En op welke vlakken wil je simpelweg je eigen weg ontdekken, los van wat je werd aangeleerd?" Dat zijn de vragen die we hen willen stellen. En een beetje goeie raad willen we hen al meegeven:
"Wees nieuwsgierig. Sta stil. Durf te kiezen. En bovenal: wees aanwezig."
Op 29 en 30 september '25 worden scholieren van het 5e en 6e middelbaar betrokken in dit onderzoek naar Aanwezig zijn.
Schrijf je hieronder in op de nieuwsbrief en blijf op de hoogte over het resultaat van dit onderzoek.
MEDEWERKERS "AANWEZIG"
Podcast "Aanwezig"
Redactie en productie : Johan Terryn
Muziek: Pieter Schrevens
Voorstelling "Aanwezig"
Tekst en spel: Johan Terryn
Coaching en regie: Randall Casaer en Wouter Deprez
Muziek: Pieter Schrevens
Licht en decor: Pieter Van Leuven
Vormgeving : Studio Anorak
Gemaakt in De Studio
Met de steun van de taxshelter maatregel van de Federale Overheid en Sabam for Culture
In coproductie met Ouroboros.
Workshops "Aanwezig"
Concept en uitvoering: Amelie Aernaudts, Lies Van Mechelen en Johan Terryn voor De Studio.
In samenwerking met Boost for Talents en Kwadraat / CAW.